Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Новые типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты для работников

С 28 мая 2015 года вступает в силу приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н. В котором утверждены Типовые нормы, разработанные в соответствии положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, о бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Стоит отметить, что средства индивидуальной защиты (СИЗ) выдаются работникам исходя из особенностей его профессии (должности) и при этом не зависят от продолжительности работы (смены).

На основание пункта 19 Типовых норм, оператору электронно-вычислительных машин (ЭВМ) установлена норма выдачи СИЗ- костюм для защиты от общих производственных загрязнений или халат для защиты от общих производственных загрязнений. Стоит отметить, что под ЭВМ, понимается комплекс технический средств, являющихся неотъемлемой частью производства, и служащих основным средством автоматизации производства. Так как, должностные обязанности оператора ЭВМ не зависят от вида деятельности работодателя, данная профессия отнесена в разряд «сквозных».

Так же, установлена норма СИЗ для официантов, костюм для защиты от общих производственных загрязнений и фартук из полимерных материалов с нагрудником.

До момента вступления в силу новых Типовых норм, надлежит следовать действующему в настоящее время приказу Минздравсоцразвития России от 1 октября 2008 г. № 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».