Перфекционисты: кто они и как избежать «зомбирования»
25 сен 2012
На сегодняшний день идеалы никому уже не нужны, потому что они просто не в моде. В любой среде, в том числе и профессиональной, намного важнее уметь пристраиваться к изменчивым обстоятельствам, обладать мобильностью, чувствовать, а не улучшать и без того неплохие навыки.
На сегодняшний день идеалы никому уже не нужны, потому что они просто не в моде. В любой среде, в том числе и профессиональной, намного важнее уметь пристраиваться к изменчивым обстоятельствам, обладать мобильностью, чувствовать, а не улучшать и без того неплохие навыки.А если еще и взять во внимание тот факт, что Вы точно знаете, каким образом должен быть устроен мир, то становиться понятно: пока Вы томитесь в ожидании карьерных перспектив, мечтая о совершенстве, Ваши более смышленые коллеги успевают добиться успеха.
Как Вы уже поняли, речь пойдет о перфекционизме, то есть о навязчивом стремлении человека быть во всем совершенным. Такое состояние не только сопровождается постоянным чувством тревожности, но еще и провоцирует придирки ко всем и всему в Вашем окружении. Иными словами, своим стремлением Вы не только себе жизнь отравляете, но еще и коллегам, начальнику…
Перфекционисты, из-за своего стремления, слишком много времени уделяют второстепенным заданиям, а вот на главное у них уже порой просто не остается сил. Именно это и является основной причиной карьерного торможения.
Придирчивость и высокомерие – это неизменные атрибуты «совершенного» человека, которыми он отталкивает от себя окружающих. Вы бы захотели работать с таким вот «умником» в одной команде?
И даже если все работают хорошо, то перфекционист всегда найдет к чему ему придраться. Двойное горе для работников, если их начальник из таких вот «идеальных» людей. Из-за своего стремления к совершенству, он будет заставлять всех окружающих думать, что они плохо работают.
Избавиться от всего этого можно, но будьте готовы, что это не просто.
Первый шаг на пути к «излечению» - это так называемое тестирование реальности. Приступим?
Прежде чем браться за ту или иную работу, спросите у себя, действительно ли Вы хотите это делать и зачем оно Вам нужно. Не менее важный вопрос, насколько это для Вас важно? В том случае, если все ответы адресованы на поддержание Вашего личного имиджа идеального работника, значит Вас можно только «поздравить»! Пересильте себя и приступите к выполнению чего-то более полезного.
Работая в коллективе, просите окружающих периодически оценивать эффективность Вашего труда. Это надо для того, чтобы получить как можно больше независимых мнений. Может быть, уже на первых этапах работы Вы поймете, что дальнейшая шлифовка не требуется?
Фантазируйте: представьте, что будет, если на этот раз Ваше «детище» будет идеальным только на 80%? Вас наверняка не побью. Более того, тех 20%, которые Вы не успели, мало кто заметит!
Расставляйте приоритеты и работу начинайте с самого главного. Устанавливайте себе личные дедлайны, то есть если уж решили потрудиться над отчетом два часа, то так и делайте, а не засиживайтесь допоздна.
За каждый маленький успех хвалите себя. И наконец-то перестаньте постоянно сравнивать свои достижения с достижениями коллег.
Конечно же, не забывайте и про отдых. Пусть это и звучит банально, но ежедневный отдых крайне необходим перфекционистам, пытающимся стать на путь исправления, потому что таким образом «сбавляются обороты».
Помните, что лучшее – это главный враг хорошего. Будьте хорошим, но не идеальным, и у Вас все получиться!
Обсуждение:
switlana80
Действительно в нашей жизни намного важнее умение пристраиваться к различным обстоятельствам, чем стремится к идеалу. Да и вообще, нет идеальных людей.
Valentin
Как говорит мой дядя, он идеал во всем)) Конечно он шутит, но может быть и нет. Если сравнивать его с кем то, то он близок к идеалу)) Не пьет, не курит, спортом занимается
Татьяна
Мне кажется, если ты перфекционист, таким и останешься, трудно "излечиться" от своей натуры. Наверное, такие люди могут много добиться, но очень сложно постоянно жить по высоким стандартам, надорваться можно. Не хотела бы я иметь начальника – перфекциониста.
Savina
Немного иначе отношусь к этому явлению, считаю, что если людей, стремящихся к идеалу и на все сто процентов выкладывающихся на работе, делающих ее очень качественно, не станет совсем, то это существенно отразится на деятельности любой организации, да и уровне общества в целом.
rjynfrn
Нужно, чтоб было ради чего выкладываться. У многих зарплата слишком низкая. Старания не всегда ценят, да еще и посмеиваться могут. К тому же, перфекционизм на здоровье отражается.
Tanya
Перестраиваться не каждый умеет, лично мне перестройка очень тяжело дается!
Валера
Если о каждой порученной работе, человек начнёт думать "действительно ли он хочет это делать и зачем оно ему нужно", долго на одном месте он задерживаться не будет.
Валера
Если о каждой порученной работе, человек начнёт думать "действительно ли он хочет это делать и зачем оно ему нужно", долго на одном месте он задерживаться не будет.
Andrej
Идеальность ещё никого и никогда к хорошему делу не приводила, не будем становиться роботами. У каждого человека есть недостатки и достоинства. Перфекционист это своего рода эгоист. Не хотел бы я, чтобы у меня был начальник-перфекционист
Сергей
Каждый должен стремиться к совершенству или к идеалу, но умом понимать, что ничего идеального в мире нет. Главное не зацикливаться на том, что ты чего-то не смог добиться или что-то не получается.
Милана
Понятия об идеальном тоже у каждого свои, и они обычно отличаются. Поэтому нужно всегда стараться делать работу хорошо, и стараться быть лучше, а не стремиться к труднодоступным зыбким идеалам, мучая себя и окружающих.
Petr
Идеалы нужны, только бы эти идеалы приносили пользу и прибыль ля компании. Если такой сотрудник пользы не приносит, то его можно попросить уйти.
Cloud
Самое главное понять, что в ошибках нет ничего страшного, неудачи могут произойти с кем угодно, надо просто качественно выполнять свои обязанности и не более того ;) .
Jason
Стремление к идеалу это конечно здорово, но все мы люди и совершаем ошибки, в этом нет ничего страшного, да и отдыхать всем тоже нужно.