Позиции СЕО реже занимают люди, рожденные летом

Вы родились в летнее время года? Тогда naim.ru вынужден Вас огорчить. Дело в том, что в соответствии с результатами исследования, проведенного американскими ученными, Ваша карьера не будет блистательной и, скорее всего, Вы никогда не будете занимать должность СЕО.

 

Если верить информации, полученной в ходе научных изысканий, работники, которые празднуют день своего рождения в июле или июне, обладают наименьшими шансами занять высшую руководящую позицию. Те же, кто появился на свет в апреле или марте, могут сделать головокружительную карьеру с наибольшей степенью вероятности.

 

Во многом выводы исследователей определяет система образования в США. Ведь именно от месяца рождения зависит, когда тот или иной ребенок вступит в обучающий процесс в школе или детском саду. Обычно дети, рожденные летом, имеют наименьший возраст в классах. Между тем, социологи утверждают, что хорошие карьерные шансы имеют те, кто появились на свет в августе, ведь их родители обычно отдают в школу на год позже положенного срока, а потому в своих классах они являются самыми старшими учениками.

 

Аналитики обращают внимание на тот факт, что лишь 6 процентов СЕО организаций, входящих в рейтинг S&P 500, празднуют свои дни рождения в июне, а в июле таких топ-менеджеров родилось и вовсе 5,9 процента. При этом доля топов, рожденных в марте, составляет 12,5 процента, а в апреле – 10,7 процента. Всего в процессе исследования были изучены биографии 375 управленцев, которые заняли высокие посты в период с 1992-го по 2009-й год.

 

Ученые поясняют, что именно самые старшие дети занимаются в коллективах лучше других. Младшие же, как правило, отстают от одноклассников по успеваемости. Те, кто пришел постигать знания позже, быстрее учатся писать, читать, а затем начинают посещать дополнительные, более трудные занятия. Все это формирует в человеке лидерские качества, ведь на фоне общей массы он всегда выглядит первым. У 5-6-летних детей даже небольшая разница в возрасте ощущается в процессе развития достаточно сильно.

 

Для того, чтобы еще раз подтвердить свои выводы, исследователи провели анализ зависимости дат рождения от профессиональных успехов у 43-х управленцев, начавших обучение в школе в шестидесятых годах и позже. Выяснилось, что лишь один руководитель, который родился в 1955-м году, празднует именины в июне, а два – в июне. Эксперты подчеркивают, что такое соотношение никак не перекликается с математическими нормами.

 

Если же говорить о конкретных примерах, которые добавляют правдивости полученным результатам, то можно вспомнить целый ряд эффективных топов, биографии которых подтверждают выявленную закономерность.

 

Ларри Пейдж, СЕО компании «Google» был рожден 26 марта, Джеми Даймон из «JP Morgan» - 13 марта, а Стив Балмер из «Microsoft» – 24 марта. В этот же список можно внести и легендарного основателя «Apple» Стива Джобса, рожденного 24 февраля. Между тем, опровержением теории может служить дата рождения Дональда Трампа – 14 июня, а также генерального директора компании «Virgin» Ричарда Брэнсона, который появился на свет 18 июля.