Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Полезные советы для потенциального соискателя

Постоянно наращивайте количество своих знакомств. Чем с большим количеством людей Вы знакомы, тем быстрее и легче сможете отыскать при необходимости работу. Знакомьтесь активней и поддерживайте хорошие отношения с людьми, и, поверьте, когда Вам понадобится работа, они придут Вам на помощь. Помните, что человеческому общению не придумано пока полноценного заменителя, а хорошую работу зачастую можно отыскать только благодаря личным связям.

По вопросам трудоустройства консультируйтесь только с теми, кто нашел хорошую работу. Не стоит советоваться с теми, на чьем месте Вы не хотели бы оказаться.
 
Старайтесь не доверять свою судьбу рекрутинговым консультантам, если Вы не оплачиваете им услуги по своему трудоустройству. Ведь они, как правило, выполняют прежде всего заказ клиента. Если Вы не являетесь клиентом компании, значит, Ваши пожелания будут принимать во внимание в последнюю очередь, а возможно и вообще не обратят на них внимания.
 
Поддерживайте себя в рабочем тонусе, постоянно приценивайтесь, во сколько Вас могли бы оценить на рынке, посещайте собеседования, даже если не нуждаетесь в работе в данный момент. Хороший работодатель не будет против этого.
 
Следите за своим присутствием в сети Интернет. Создайте персональный сайт со своим подробным резюме, ссылками на свои работы, профессиональные публикации, обратитесь к коллегам и бывшим работодателям с просьбой написать Вам рекомендательные письма и отзывы про работу в команде с Вами и разместите всё это на сайте.
 
Хорошему специалисту недостаточно быть профессионалом своего дела, необходимо еще и делиться знаниями с коллегами. Пишите статьи, участвуйте в семинарах как докладчик, ведите профессиональный блог и помогайте своим коллегам.
 
Не ленитесь выполнять общественно полезную работу. Волонтер — это всегда нужно и почетно. Всегда примечают людей, которые способны что-либо сделать бесплатно.
 
Неукоснительно следите за своим здоровьем. Вряд ли кому-нибудь будет нужен больной профессионал. Отдыхайте полноценно – невыспавшийся, утомленный и измотанный работник теряет в глазах работодателя, так как не может полноценно трудиться. Тем более не стоит приходить в таком состоянии на собеседование, последствия для Вас будут плачевные.
 
Постарайтесь выделить главные требования, которые Вы предъявите к работодателю. На собеседованиях не заостряйте внимание на тех требованиях, которые не являются для Вас принципиальными. Работодатель быстрее возьмет на работу сотрудника, который согласен на переезд и командировки, даже если командировки будут редки, а переезд –маловероятен. Будьте гибкими там, где это непроблемно, всё окупится.
 
Следите за новыми рынками и трендами. Везде, где собираются появиться деньги, Вы должны быть в первых рядах. Если вы заняты на рынке, который все более приходит в упадок, меняйте работу, даже если Вас в работе все устраивает. Проще говоря: ловить рыбу следует в том месте, где она водится, а не там, где Вы решили ее прикармливать.
 
Никогда не упускайте реальную возможность поучаствовать или хотя бы поприсутствовать при приеме новых сотрудников на работу. Так Вы лучше поймете психологию рекрутера и кадровика, что может пригодиться Вам при устройстве на новую работу.
 
Старайтесь быть последовательным и внимательным. Как ни удивительно, но именно эта прописная истина зачастую не соблюдается претендентами. В результате на собеседовании они получают красную карточку и выбывают из игры, наградой в которой становится хорошая работа и пристойный заработок.
 
Любой работодатель в первую очередь желает знать, что Вы готовы делать для того, чтобы его компания стала успешней. Вопрос может прозвучать по-разному, но суть его одна: «Какую пользу Вы можете принести нашей компании? Что Вы готовы делать для того, чтобы у нас возросла прибыль? Каков будет Ваш первый шаг на полученной должности?»
 
Никогда не теряйте связь с реальностью. Оперируйте цифрами и фактами, а не чувствами и домыслами.
 
Ведите себя всегда позитивно. Не показывайте никогда своего резко отрицательного отношения к чему бы то ни было, даже к публично порицаемому и не одобряемому. Не критикуйте открыто чьи-либо действия, не осуждайте ничьи ошибки публично. Люди могут не одобрять что-либо только из-за того, что не хотят высказывать свою истинную точку зрения. Человек может озлобиться на Вас, если будете исправлять его ошибки при всех. В рабочее время Ваша задача действовать исключительно дипломатично, стараясь не навредить себе лично и поменьше задевая окружающих.
 
Всегда на работе, да и после работы помните о своих близких, своей семье. Вы трудитесь не ради того, чтобы кто-нибудь из начальства или владельцев компании стал богаче. Вы ходите на работу в первую очередь для того, чтобы обеспечить свою семью, растить достойно детей, жить в хороших условиях, позволить себе приятный отпуск и яркие праздники.