Полезные советы для тех, кто пока не имеет опыта работы
24 июл 2012
Если Вы еще только закончили ВУЗ
или заканчиваете его, и серьезного опыта работы не имеете, а работодатели
постоянно Вам на это указывают, воспользуйтесь нашими советами.
Эксперты в сфере
найма и психологи уверенны, что они помогут стартовать успешной карьере.
Если Вы еще только закончили ВУЗ
или заканчиваете его, и серьезного опыта работы не имеете, а работодатели
постоянно Вам на это указывают, воспользуйтесь нашими советами.
Эксперты в сфере
найма и психологи уверенны, что они помогут стартовать успешной карьере.Совет № 1
Реально оцените свои силы,
возможности, умения и знания, промониторив рынок труда. Внимательно вчитывайтесь
в интересные для Вас вакансии, в частности в те требования, которые выдвигает
работодатель к потенциальному работнику, примеряя эту роль на себя.
Действуя таким образом, Вы
сможете понять, на какую оплату труда реально Вы сможете претендовать. Не стоит
бояться начинать с нуля, ведь для получения опыта (если в будущем Вы желаете
достичь определенных высот) важна не зарплата, а коллектив, который смог бы
передать Вам свои знания, умения и навыки.
Совет № 2
Знание иностранного языка подчас является
чуть ли не единственным определяющим фактором при приеме на работу. Работодатель
обязательно обратит свое внимание на этот пункт резюме и отдаст предпочтение
именно тому кандидату, который свободно говорит на иностранном языке. Поэтому
так важно учить иностранный язык. А если в «портфеле» соискателя будет значиться
умение говорить на нескольких иностранных языках, то в международной компании Вам
цены не будет.
Совет № 3
Вопрос оплаты труда очень важен,
бесспорно, но начинать собеседование с него было бы просто глупо. Для начала Вам
необходимо заинтересовать работодателя своей персоной, рассказать о навыках,
качествах, а уж в самом конце говорить о размере вознаграждения за Ваши труды.
Совет № 4
Докажите, что Вы – это личность,
которая стремиться к саморазвитию, постижению нового, что у Вас очень большой
потенциал и Вы готовы горы свернуть, при этом не скрывая, что у Вас опыта мало
(или даже нет вообще).
Совет № 5
Приступайте к поиску работы как
можно раньше, ведь практика показывает, что чем раньше человек устраивается в
жизни, тем проще ему будет потом, после окончания учебного заведения и
получения диплома. Старайтесь пойти на практику только в те компании, где бы Вы
хотели трудиться и после получения диплома.
Обсуждение:
switlana80
Специалистам без опыта очень трудно найти место работы. Но шанс все же есть и он намного увеличивается, если Вы знаете иностранные языки.
Владислава
Сложно не согласиться с утверждением о том, что поисками работы необходимо заниматься как можно раньше. Именно от этой жизненной позиции, зависит удовлетворенность своими профессиональными достижениями. Но к сожалению на период практики не всегда получается попасть в компанию, которая работает в направлении к которому у вас лежит душа. Даже если последовать совету №4 и показать свое стремление к саморазвитию, постижению нового и в открытую заявив об отсутствии опыта работы, не всегда работодатель может отнестись к этой информации с пониманием. А вот знание иностранного языка - это немаловажный критерий при поиске работы. И все же, у молодых специалистов не всегда получается придерживаться данных советов.
Savina
Да, знание иностранного языка, а лучше даже нескольких, может сослужить отличную службу молодым людям без опыта работы, а вот пожилым людям сейчас бывает гораздо сложнее устроиться, чем совсем юной молодежи.