Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

После выхода на пенсию миллионы россиян снова начинают искать работу

На сегодняшний день различные порталы по поиску работы содержат сотни тысяч резюме представленных пенсионерами. И это не смотря на то, что в большинстве своем граждане относятся негативно к идеям повышения пенсионного возраста.

Основными причинами поиска работы после выхода на пенсии являются финансовая составляющая и желание активной жизни.

Как в России, так и за границей работодатели не обязаны осуществлять найм на работу пенсионеров. Однако, согласно закону, дискриминация кандидатов по разным признакам, в том числе и возрастным, запрещена. Но, не смотря на это, процесс реального трудоустройства проходит не всегда гладко. Особенно если пенсионера интересует солидная должность и достойная оплата.


Средний возраст выхода на пенсию на Западе составляет 65 лет, однако повышается с увеличением продолжительности жизни . В Германии, например, пенсионный возраст составляет 67 лет как для женщин, так и для мужчин. Однако местные сотрудники отмечают, что при потере работы после 50 лет, найти новое место на таких же условиях достаточно сложно.

Центр изучения пенсионной реформы (ЦИПР) отмечает, что в России: 52% опрошенных пенсионеров желающих работать вынуждены сменять специализацию и, чаще всего, заниматься неквалифицированным трудом. Наиболее популярные специальности: консьержи, сторожа, вахтеры, гардеробщики и уборщики.