Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Почему нет откликов на резюме

Вы уже решили, в какую именно компанию вы хотите попасть? Вы понимаете, что ваш опыт и образование полностью соответствуют требованиям этой компании? И самое главное: после изучения сайта, наведения справок о компании, вы чувствуете, что ваша кандидатура – именно то, что необходимо работодателю на данный момент? Если на все эти вопросы вы ответили утвердительно, то вы должны отправлять резюме именно в эту компанию и делать ставку именно на нее.
 

Для начала проверьте, в правильном ли направлении «ушло» ваше резюме. Еще раз проверьте адрес, выясните, возможно ли отправить его непосредственно вашему будущему интервьюеру или, например, известно, что в этой компании секретарь наделен полномочиями проводить первичный отбор всех резюме. Во втором случае лучше отправить секретарю. Для ясности позвоните непосредственно в компанию или агентство, представьтесь, постарайтесь задать уточняющие вопросы о вакансии. Потом посмотрите, как эту информацию вы сможете использовать в своем резюме.
 
Еще раз придирчиво прочитайте ваше резюме – насколько оно соответствует понятию краткого, информативного документа, содержащего только необходимую информацию. Помните о том, что резюме часто читают невнимательно, обращая внимание только на ключевые моменты. При прочтении выделяют те, которые необходимо отклонить, отложить на всякий случай, как вариант, и те, которые нельзя откладывать, нужно срочно пригласить кандидата. Подумайте, с вашей точки зрения, попадет ли ваше резюме в эту группу, которую точно пригласят.
 
Выглядит ли ваше резюме, как продукт, который хочется купить? Оно должно состоять из 1 страницы (желательно),  написано четким «некреативным» шрифтом, возможна фотография (официальный стиль, серьезное выражение лица). В документе кратко изложены ваши личные данные (фамилия, имя, отчество, адрес, адрес электронной почты, телефон), ключевые компетенции (от 2до 4), развитие карьеры (перечислены все места работы, причем ваши достижения должны быть прописаны в конкретных цифрах и фактах),   ваше базовое и дополнительное образование (в названии учебного учреждения желательно полностью избегать аббревиатур), дополнительная информация (другие навыки, хобби).
 
Если вы долго не получаете отклик на ваше резюме, проверьте, возможно, дело в неграмотно написанном сопроводительном письме или в его отсутствии. Помните о том, что оно должно тоже быть небольшим (максимум 3-5 абзацев), ни в коем случае не должно дублировать резюме (скорее, должно обьяснять некоторые моменты, которые неполно раскрыты в резюме или неправильно поняты), написано деловым языком, состоит из мини-презентации, благодарности работодателю за внимание и выражения готовности к личной встрече.
 
Сгенерируйте настройки в почте таким образом, чтобы придать ему срочность, важность (отметьте флажком, цветом и тд).
 
Вспомните, в какое время вы отправляли резюме в прошлый раз, когда вам не ответили? Лучше всего это делать с утра, когда сотрудники компаний разбирают почту, бодры и веселы.
 

Через несколько дней, когда вы будете звонить работодателю, узнавать, дошло ли резюме и есть ли какой-то результат, обязательно распечатайте его и сопроводительное письмо, чтобы помнить все детали, быть уверенным в информации, которую вы предоставили, так как вам, возожно, будут заданы вопросы дистанционно.