Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Почему сотрудники опаздывают на работу

Вы – руководитель и не приемлете опозданий своих подчиненных на работу, но в силу тех или иных причин все же закрываете глаза на эти их «шалости» и ограничиваетесь только лишь одними выговорами, параллельно пытаясь понять, почему так происходит? 
Мы облегчим Вашу участь и попробуем рассказать об основных причинах, почему работники не только опаздывают, но иногда еще и вовсе не являются на работу, ссылаясь на простуду. Безусловно, целиком переносить информацию, которая актуальна для других стран на свою территорию было бы неразумно, но, тем не менее, это даст Вам пищу для размышления на тему и позволит более пристально наблюдать за поведением подчиненных.
Согласно данным проведенного в Великобритании исследования более 40% работодателей уверенны, что причиной систематического опоздания или и вовсе отсутствия работников на своих рабочих местах является злоупотребление алкоголем накануне вечером.
Около трети опрошенных упомянули в качестве помехи наркотики, и это при том, что у них довольно часто работодатели беспокоятся о персонале и предоставляют сотрудникам как возможность консультации, так и полноценную медицинскую помощь в том случае, если человек уже осознал, что зависим от алкоголя или наркотиков.
Около 38% работодателей предпочли не поскупиться, а оплатить специальные программы, благодаря которым выше упомянутые работники могут реабилитироваться.
А есть и те, кто предпочитают не доводить до грани и заранее обучают менеджеров распознавать наличие той или иной проблемы у каждого из подчиненных.
Почти в 22% исследованных организаций работодатели признались, что тестируют персонал на предмет злоупотребления вредными веществами.
Если говорить о статистике, то именно по перечисленных причинах ежегодно работники прогуливают более 14 млн. рабочих дней. В пересчете на деньги это составляет порядка 4 млрд. долларов ущерба.
Конечно же, банальная лень не в счет, так как не имеет таких глобальных последствий.
А Вы наблюдали за своими подчиненными? Что они говорят, когда оправдываются или извиняются за свое очередное опоздание или прогул? Помните, что тот, кто предупрежден, почти владеет миром…