Премьер выступил за «профессиональное долголетие» российских граждан
19 дек 2012
Людям в немолодом возрасте все труднее найти работу. Министр труда и социальных отношений Максим Топилин на совещании, проведенном во вторник председателем правительства РФ Дмитрием Медведевым в Санкт-Петербурге, предложил запретить работодателям устанавливать в параметрах вакансий возрастные ограничения. Он сообщил, что накануне в Правительство Российской Федерации были направлены определенные поправки в закон «О занятости» и в КоАП, в том числе и запрещающие нанимателям указывать возрастной ценз при приеме на работу. Совещание было посвящено вопросу повышения качества жизни людей пенсионного возраста.
Дмитрий Медведев поддержал идею Максима Топилина. Премьер-министр РФ заметил, что подобные указания выглядят недостойно в моральном плане. Он отметил также, что у пожилых людей должна быть возможность работать столько, сколько они сами этого захотят.
Сейчас в стране количество граждан, чей возраст превышает шестьдесят лет, достигает тридцати двух миллионов, этот показатель будет расти и через десять лет увеличится до сорока миллионов.
По информации, озвученной главой правительства, сейчас в России работают почти десять миллионов человек, вышедших из трудоспособного возраста, а еще более трехсот тысяч пенсионеров хотели бы найти работу. Пятнадцать процентов пожилых людей высказали желание получать новые знания и повышать свою квалификацию.
Премьер напомнил, что стране грозит дефицит трудовых ресурсов, а пожилые люди, как правило, - опытные работники, которые могли бы быть полезными и своей стране, и самим себе, и своим близким.
Дмитрий Медведев также подчеркнул, что данный вопрос каждый для себя должен решать сам, но известно, что пока человек работает, он живет активной жизнью, и поэтому «нужно постараться продлить активное профессиональное долголетие». Премьер-министр отметил, что пожилые люди заслуживают большего, чем работа охранником на стоянке или консьержем. Он предположил, что ветераны могли бы быть задействованы, к примеру, в системе профобразования на предприятиях в качестве наставников для молодых кадров.
Напомним, что президент РФ Владимир Путин 1 октября 2012-го года сказал, что в ближайшие годы продолжительность жизни российских граждан будет расти. По его словам, к 2018-му году этот показатель для всего населения страны должен составить в среднем 74 года: 68,9 года - у мужчин и 79,6 года – у женщин. В прошлом году средняя продолжительность жизни россиян была 70,3 года: 64,3 – у мужчин и 76,1 – у женщин.
Стоит отметить, что согласно ныне существующему Трудовому кодексу (статья 64) запрещено без оснований отказывать претенденту в заключении трудового договора. Права гражданина РФ при приеме на работу не могут быть ограничены в зависимости от ряда показателей, в том числе возраста, пола, языка, происхождения, национальности, расы, цвета кожи, места жительства, социального, имущественного или должностного положения, а также иных обстоятельств, не имеющих отношений к деловым качествам работника.
Обсуждение:
Сергей
Все эти изменения в законы ничего не изменят. Если наниматели хотят видеть на работе молодых энергичных, то они будут отказывать пожилым работникам в трудоустройстве. Никакой закон тут не поможет.
switlana80
Согласна, что пожилым людям все же нужно предоставлять возможность работать, если они, конечно же, этого сами хотят.
Savina
Выполнение данных законодательных изменений все равно на практике невозможно будет проконтролировать, да никто и пытаться не будет, уверена.
rjynfrn
В том-то и проблема. Как можно доказать, что причиной отказа была дискриминация по одному из указанных признаков? Причина будет законной.
Милана
Если, как утверждает премьер, стране действительно угрожает дефицит ресурсов, то будут задействованы все категории населения. Молодых и красивых на всех работодателей просто на всех не хватит.
Сергей
Эта мера ничего не дает. отсев будет происходить по другим сценариям. И только! Но "забота" налицо!
наталья
Мне кажется, что это все останется на бумаге, работодатель всегда найдет причину отказать людям пожилого возраста.
Cloud
Было бы неплохо, если власти наконец придумали систему, благодаря которой пенсионеры могли бы продолжать работать, не теряя при этом значительную часть пенсии, а то как-то не справедливо получается :( .