Проблемы отечественной системы образования и пути их решения. Часть 2
02 сен 2011
Заработная плата среднестатистического российского преподавателя существенно уступает окладу его коллеги из развитой западноевропейской страны. Между тем, некоторые бизнес-школы и университеты готовы платить известным профессорам по 100 000 долларов в год, утверждает руководитель исследовательского центра информационного агентства «Интерфакс» Алексей Чаплыгин. Средний доход преподавателя престижного российского ВУЗа составляет ни много ни мало – 40 000 рублей, однако, по словам Чаплыгина, разброс в окладах в данной сфере весьма велик. Ассистенты получают 20 000 рублей в месяц, а заработная плата руководителей университетов и факультетов может превышать и 100 000 рублей.
Как говорит Алексей Ситников, проректор Российской экономической школы, удерживать талантливых преподавателей в настоящее время крайне сложно. Причина этого лежит в привязке размера компенсации за труд к объему изложенного на лекциях материала, то есть, к количеству часов. По мнению эксперта, идеальными критериями, по которым можно было бы оценивать квалификацию таких работников, являются их научные публикации, исследования, а также индекс цитирования.
А вот сотрудник магистратуры ВШМ (Высшая школа менеджмента) при Санкт-Петербургском государственном университете Татьяна Андреева утверждает, что ее заработная плата прямо зависит от количества проведенного в аудиториях времени, но качество чтения ею лекций это никаким образом не затрагивает. Кроме того, в ВШМ активно применяется система обратной связи с учащимися. К примеру, по окончании очередного курса обучения, студентам предлагается заполнить специальную анкету, где они могли бы в свободной форме выразить свои мысли о квалификации преподавателей.
«Очень часто после общения со своими студентами я принимаю решение несколько подкорректировать курс обучения», - рассказывает преподаватель школы бизнеса при МГУ Вячеслав Болтрукевич. К примеру, имеется у меня проект, призванный научить студентов управлять операционными системами Сбербанка. Так вот раньше на выполнение этой задачи я давал четыре недели, а сейчас – полтора дня. Об этом, хочу подчеркнуть, меня попросили сами студенты. Они заявили, что могут намного эффективнее работать в условиях стресса, поскольку более жесткие условия тренируют самодисциплину».
Конечно же, оценки, которые выставляют молодые люди своим педагогам, прямо не влияют на карьеру последних. Но если преподаватель на протяжении нескольких лет будет набирать минимальное количество балов, руководство ВУЗа обязательно применит в отношении него штрафные санкции.
«Для того, чтобы наши ВУЗы попали на верхние позиции авторитетных мировых рейтингов, отечественные преподаватели должны проводить полезные исследования и публиковаться в ведущих научных изданиях планеты. К сожалению, пока не все могут этим заниматься, - говорит господин Болтрукевич. – Дело в том, что исследования, которые проводятся на западе, требуют десятков, а иногда и сотен тысяч долларов США. При этом финансируют их и бизнес, и государство, что в Российской Федерации пока даже трудно представить».
Обсуждение: