Пять советов для карьеристов от выдающихся СЕО

Тем, кто имеет желание достичь карьерных вершин, не лишним будет узнать об опыте людей, которые уже добились в своей трудовой деятельности головокружительного успеха. Знаменитые управленцы заняли роскошные кабинеты не в один миг, а шли к этому годами. И каждый из них подтвердит, что путь к вершине был невероятно сложен. Ниже приведены 5 советов карьеристам от выдающихся СЕО.

 

1. Поймите, какова Ваша конечная цель. В процессе беседы с журналистами «NYT» глава «LinkedIn» Джефф Вайнер отметил, что решить задачу сложно, если заранее не определить, к чему Вы хотите прийти: «Осознав цель, Вы будете добиваться ее всеми возможными способами, и каждое Ваше действие будет направлено на результат». Даже если Вы занимаете не столь высокую должность, как хотелось бы, нужно иметь список целей и постоянно держать его в голове. Человек, который не имеет цели, будет месяцами топтаться на одном месте, считает Вайнер.

 

2. Внимательно всматривайтесь в людей и выбирайте правильных помощников. Такую рекомендацию в одном из своих интервью озвучил руководитель «Sodexo» Мишель Лэндел. Он заявил, что сложнее всего переживает ситуации, когда полагается не на тех сотрудников. Также СЕО добавил, что ему, как и любому другому управленцу, часто приходится думать над тем, кого поставить на ту или иную должность. Эту задачу Лэндел рассматривает, как одну из самых сложных, а ведь подавляющее большинство руководителей, стараются решить ее в кротчайшие сроки, но их выбор нередко оказывается ошибочным. Проходит время, человек показывает свою несостоятельность, и менеджерам снова приходится тратить ресурсы на поиск очередного кандидата. И, возможно, именно он становится тем человеком, которого интересует бизнес, а не только хороший заработок.

 

3. СЕО компании «Deloitte» Джо Эчеваррия советует всем стремящимся к успеху трудиться намного усерднее, чем коллеги. Беседуя с представителями издания «Fortune», он сказал, что тот, кто хочет добиться своей цели, должен «переработать» окружающих: «Никакой талант не сможет Вам помочь, если Вы сидите на одном месте, сложа руки. Нужно найти такую работу, которая действительно будет Вам интересна, и на которой Вы сможете себя проявить исключительно усердным трудом. Как только Вы снизите требования к себе, это заметят окружающие, и тогда много Вы не достигнете».

 

4. Отказывайтесь от комфорта. Такую мысль привела СЕО «Yahoo!» Мариссе Майер в ходе интервью «Fortune». Она объяснила: «Если сегодня Вы сделаете то, к чему вчера были не готовы, Вы почувствуете развитие и рост над собой». Зону дискомфорта нужно преодолевать как можно чаще. По мнению Майер, если регулярно выполнять на рабочем месте одни и те же манипуляции, то продвинуться по службе будет непросто.

 

5. Уделяйте максим времени чтению полезного материала. Глава «Berkshire Hathaway» Уоррен Баффет однажды заявил, что несмотря на постоянную занятость, читает по 6 часов ежесуточно, дабы  узнать все о своем бизнесе. «Уже в 20 лет я имел серьезное представление о том, что я делаю. К тому времени я уже успел прочитать много чего интересного и изучил свой предмет практически досконально», - сказал Баффет.