Работодателей обязали оплачивать «кровавые» дни

Еще в первой половине девяностых годов был принят закон, который предполагает поддержку донорам со стороны государства. Согласно его положениям, человек, который помогает биоматериалом российским медицинским учреждениям, обеспечивается разовым питанием, а кроме этого, может не идти на следующий день на работу или потребовать у руководства своего предприятия «кровавый» выходной в другое время. Однако сегодня работодатели вынуждены платить сами за отдых сотрудников-доноров, причем возмещений из бюджета не получают ни частные предприниматели, ни компании.

 

В законодательстве, между тем, четко указано, обязаны ли российские собственники платить с предоставленных сотрудникам дней отдыха деньги в ФСС (Фонд социального страхования). Работникам все равно из каких источников будет профинансирован их мини-отпуск. Многие из российских трудяг считают, что им насчитывается обычная заработная плата. А вот у юристов одной крупной компании получилось доказать в суде, что указанные выше выплаты не относятся к оплате труда. Эти деньги вносятся работодателями в порядке, установленном законом, а потому сборы в ФСС в данном случае вноситься не должны. Такое постановление вынесли сразу два органа судебной власти Северной столицы – Федеральный арбитражный суд и Тринадцатый апелляционный.

 

Однако спустя время Высший арбитражный суд Российской Федерации счел, что указанные решения не соответствуют нормам российского законодательства и отменил их. Фактически же служители Фемиды создали прецедент, который теперь заставит каждого российского работодателя оплачивать выходные дни своих сотрудников, взятые для участия в программе добровольного донорства.

 

Хотелось бы напомнить, что некоторое время назад Минфин России обязал каждого гражданина уплачивать подоходный налог с денег, которые были получены в «кровавые» дни.