Сдельная работа

В нашей компании верстальщики-дизайнеры работают сдельно, и оплата у нас соответственно, сколько наработал, столько и получил. Но в последние года два ситуация такая, что работодатель не обеспечивает нас в полной мере работой. 

Имеем ли мы право просить, чтоб нас перевели на фиксированные оклады?