Советы для тех, кто потерял работу

Если Вам не повезло и Вас «попросили» с работы, не стоит терять контакты своих экс-коллег, так как это может помочь Вам найти новую работу в кратчайшие сроки…

Урезая финансовые затраты, компания может принять решение сократить штат работников и никто не застрахован от того, что именно его кандидатура будет в «черном списке».

Что же делать, если Вам не повезло и пришлось писать заявление?

Несколько дельных советов помогут наладить жизнь, конечно же, если Вы к ним прислушаетесь:

- не теряйте профессиональное отношение. Если Вы потеряли работу, то это еще не повод обзывать своего начальника и прославлять его на весь интернет. Кроме всего прочего, было бы неплохо поддерживать отношения со своими бывшими коллегами. Во время сокращения для всех сотрудников настают нелегкие времена, и вносить еще дополнительный негатив своими криками и ссорами не стоит. Просто поблагодарите всех за плодотворное сотрудничество, ведь в скором будущем Ваши профессиональные пути могут пересечься вновь;

- не теряйте веру в себя. Многие сразу же после потери работы начинают корить себя в том, что они не подумали о такой простой вещи как «запасной аэродром», то есть не искали работу заранее, или, скажем, не смогли накопить достаточно денег. Впрочем, все эти размышления никак помочь не могут, а это значит, что и смысла в них нет и вместо того, чтобы «пережевывать» прошлое, лучше бы позаботились о своем будущем.

- поговорите с начальником о размере компенсации. Даже если Вас подгоняют, все же спешить и подписывать все бумаги, которые Вам передает бухгалтерия, было бы просто глупо;

- разузнайте о вакансиях в других отделах. Пусть даже Ваш департамент полностью или почти полностью был сокращен, то это не значит, что в других нет вакансий. Вполне может быть, что для Вас найдется местечко, и не надо будет начинать поиски работы с нуля;

- к процессу поиска работы подходите осознанно. Рассылая по сотне резюме в день, Вы не добьетесь успеха, особенно если Вы ищите хорошую постоянную работу, а не временные подработки. Но и расслабляться, устраивая себе отдых на месяц-второй, также не стоит, ведь так Вы рискуете разлениться совсем и остаться без работы еще надолго.