Стажировка за границей: что я знаю об иностранцах?

Нигде, как в Италии, вы не найдете лучших иностранцев-собеседников. Итальянцы – нация, которая в принципе любит поговорить. Она умеет выслушать и готова помочь, но излишняя чувствительность, как у россиян, у них отсутствует напрочь. Итальянцы никогда не обижаются и смотрят на жизнь просто: не повезло сегодня – завтра обязательно будет мой день. Итальянские чиновники не очень-то пунктуальны. Это они могут опаздывать на работу на 45 минут – это норма, как говорят, менталитет этой страны. Здесь опаздывают все: от рядовых сотрудников  до боссов. Жители Рима могут опоздать на 20 минут, Милана – на 30, выходцы из южной части Италии – на все 45 минут. Кстати, и заработные платы у итальянцев могут быть с недельным опозданием…
 Французы более корректны в поведении, они хотят, чтобы приезжие знали их язык и, конечно, историю и культуру страны. В противном случае, вас не примут в коллектив. Если ваши знания ограничиваются английским – готовьтесь стать отщепенцем, так как вы будете уничижены (французы даже по радио не слушают английскую речь). Каждый житель Франции подозрителен (в этом они чем-то напоминают наших), упрям и очень быстро соображает. Но отсутствие интуиции никогда не сделает эту нацию харизматичной. Сотрудники-французы размеренны в своих действиях, они никуда не торопятся, и любое ваше посягательство на их  личное пространство воспримут как начало войны. 
 Португальские сотрудники – очень необычны. В качестве собеседников они скрытны, будут использовать любой путь, чтобы вы не узнали точной информации о нужном вам проекте и т.д. Но при этом каждый сотрудник-португалец будет вам широко улыбаться и пожимать руку в знак заверения своих дружеских чувств.  Даже если он «не догоняет» тему разговора, все равно будет держать марку.
В арабских странах работа вообще занимает последнее место. Главное для них – принять дорогого гостя, пригласить его к себе домой, познакомить с семьей. Арабы – сотрудники так себе, зато они – гостеприимные хозяева, которые в случае надобности предоставят и деньги, и кров. Любого иностранца они оценивают по его поступкам. Внутри страны же ценится сословность.  
Самая интересная страна для стажировки – Япония. Готовьтесь  к неожиданностям: вам не станут отдавать приказы, любая фраза начинается со слов: «Вам не кажется, что…», или «Было бы хорошо, если бы вы…». Именно так изъясняются руководители и японские подчиненные. Но, несмотря на всю вежливость этих высказываний, задачи японские сотрудник и выполняют неукоснительно и в срок...