Подготовка к Skype-интервью. Что она в себя включает?

Даже если у вас нет опыта интерактивного общения, достаточно будет соблюдения некоторых условий для эффективного поиска работы через Skype-интервью.
 Первое. Видео по ту сторону экрана будет отражать не только ваш внешний вид, но и вид вашей квартиры. Не сбрасывайте со счетов то обстоятельство, что собеседование, хоть оно и проводится в такой «домашней обстановке», тем не менее, это официальный процесс. Отнеситесь к нему серьезно. Макияж, прическа, деловой стиль одежды – все это будет уместно при онлайн-собеседовании.
 Второе. В комнате вы должны быть одни: во-первых, чтобы не отвлекаться, а во-вторых, чтобы менеджеры не смотрели на постоянно мелькающие тени на заднем плане. Так первое впечатление может быть испорчено: работодатель подумает, что вы просто неорганизованный человек. 
 Третье. Продумайте оформление сзади. Вероятно, это будет стена или окно, подберите соответствующее освещение, чтобы «не отсвечивать» силуэтом интервьюеру. 
 Четвертое. Источник шума – это не только люди, это могут быть и ваши домашние питомцы, к голосу которых вы уже привыкли, а чужому человеку будет некомфортно с вами общаться под «дружное мычание и грозное рычание». Представьте себе, что вы на работе и отключите источники помех, такие, как радио и телевизор, отнесите клетку с попугаем в другую комнату, не забыв туда убрать собачек и кошечек.  
Пятое. Часть рабочего стола на видео будет все равно видна, а живописный беспорядок расскажет о вас лучше всякого резюме, поэтому, стараясь произвести впечатление собранного человека, приведите стол в идеальный порядок. К тому же, техника не должна вас подвести: проверьте наушники, веб-камеру, настройте все так, чтобы вам, в первую очередь, было удобно. 
Шестое. Человеку всегда нужно время, чтобы морально быть готовым к испытанию. Вас обязательно запишут, чтобы потом просмотреть онлайн-собеседование с работодателем, предварительно рекрутер должен вас уведомить о конфиденциальности информации и о том, что она будет удалена в случае невостребованности вас как специалиста.
 
Седьмое. Соберитесь и настойтесь на позитив. Не в каждой компании проходят онлайн-собеседования, но если у вас есть желание трудиться именно здесь, то придется принять правила игры.
 Заранее потренируйтесь (многие делают это перед зеркалом), чтобы уложиться в положенные 15 минут. Но дело может оказаться не только в вас, вам нужно раздобыть побольше информации о работодателе, чтобы снизить психологическое напряжение. Обычно такое случается, когда человек не знает, чего ожидать от рекрутера.
 Для того, чтобы соискатели привыкли к камере, компании практикуют проводить мини-тренинги «Как вести себя во время Skype-интервью», где и обсуждаются вопросы записи в домашних условиях.