Что делать, если в коллективе появился вор?
17 ноя 2011
Вы начали замечать, что у Вас со
стола пропал карандаш, потом корректор, дальше еще какой-то недорогой пустяк,
но который был Вам дорог, а потом уже пропажи и посерьезнее были обнаружены, к
примеру, Вы не досчитали у себя в кошельке некоторую сумму денег…
Вы начали замечать, что у Вас со
стола пропал карандаш, потом корректор, дальше еще какой-то недорогой пустяк,
но который был Вам дорог, а потом уже пропажи и посерьезнее были обнаружены, к
примеру, Вы не досчитали у себя в кошельке некоторую сумму денег…И после того, как Вы начали
возмущаться, тут же услышали, что у Ваших коллег точно такая история
происходит, но только они все списывали на свой склероз, что, мол, положили
куда-то сами и забыли об этом.
Естественно, что после такого
признания до всех доходит: в коллективе появился мелкий воришка…
И самое в данной ситуации сложное
не то, что кто-то подворовывает Ваши вещи, а то, что подозревать надо всех и
каждого в отдельности, в том числе и себя самого.
Нервозная обстановка – это то,
что сейчас происходит в стенах Вашего офиса, ведь теперь никто не желает
оставлять свои вещи без присмотра и пристально наблюдает за окружающими, дабы
те даже и намека не имели на то, чтобы воспользоваться удобным случаем.
А если Вы начали понимать, что
подозрения упали на Вас?
В такой ситуации Вам надо не
молчать, а говорить. Поймать вора, при этом, не привлекая охранников и босса,
не так-то уж и просто, но при желании вполне реально.
Проблема усугубляется тем, что
мало у кого из коллег имеется опыт вычисления воришки.
Ко всему прочему, начальнику
наверняка может не понравиться, что некоторые работники отвлекаются от основной
работы ради того, чтобы решать посторонние проблемы.
Вот и получается, что иногда
ничего не остается, кроме того как пойти к начальнику и рассказать ему обо
всем, что происходит.
И хорошо это тем, что тот, кто
ворует, будет напуган поднявшимся вокруг его персоны (хотя она пока еще
неизвестна) шумом и затаиться.
Хотя, в таком подходе к решению
проблемы есть и свои минусы, ведь известны случаи, когда босс, разочарованный в
своих подчиненных, просто начинал орать на всех без разбору. Начальник заставлял
их писать заявление об увольнение либо для того, чтобы припугнуть, либо для
того, чтобы наконец-то избавиться от надоевших работников и набрать другой
персонал.
Еще, как вариант, можно заставить
всех пройти тест на детекторе лжи, но, снова, мотив такого метода не всегда
склоняется к тому, чтобы узнать, кто воришка.
Не лучший и не совсем приятный
вариант – это публичный обыск.
Есть и такие начальники, которые
ради правды готовы раскошелиться и поставить в офисе камеры наблюдения,
естественно, все расходы потихоньку вычитая из заработной платы подчиненных.
В том случае, если Вы решили
действовать самостоятельно, вполне можно найти парочку уловок, благодаря которым
вора будет достаточно легко вычислить.
К примеру, можно пометить долго
несмываемой краской те предметы, которые могут заинтересовать вора. Понятно,
что если у кого-то от Вашей уловки резко посинеют (покраснеют, позеленеют) руки
и это не будет смываться, то ему наверняка придется долго оправдываться, почему
это произошло. Вот только, данный способ вычисления, впрочем, как и все
остальные (кроме похода к начальнику) – это, так сказать, средство
«индивидуальной защиты».
Хотя, надо понимать, что в случае
с краской «на крючок» к Вам может попасться и неповинный человек, который, к
примеру, совершенно нечаянно дотронулся до помеченного Вами предмета,
естественно, если он не лежал у Вас в кармане куртки или сумке.
Есть еще один вариант,
заключается который в составлении списков.
То есть, на одном листике
напишите имена тех, кто мог хоть теоретически прикарманить Вашу вещь, причем
для каждого конкретного случая составьте свой список.
После этого составьте второй
список, где будут написаны имена тех, кого тоже обокрали, но учтите, что
воришка часто, отводя от себя подозрения, также говорит, что его почистили.
Третий список – это друзья и приятели
«жертв» воришки, так как у них подворовывать могут по той же причине, что и
выше.
Четвертый список должен быть
составлен из имен врагов и недоброжелателей клептомана, потому что их
обворовывать могут с целью мести.
Ну а в пятом списке должны быть
имена новичков на работе.
Как Вы уже поняли, что чья
фамилия будет чаще всего мелькать в этих списках, тот, теоретически, и замешан
в преступлении. Но, помните, что без доказательств человека будет очень сложно
вывести на чистую воду, потому Вам только и остается, что наблюдать за ним.

Обсуждение: