Зачем в резюме нужны ключевые слова?

naim.ru logo

Есть два пути доставки резюме к потенциальному работодателю: первый – передать его лично работодателю или HR-менеджеру; второй – отослать его в электронном виде на почтовый ящик лица, ответственного в компании за набор персонала. В последнее время даже небольшие компании практикуют сбор резюме соискателей в электронном виде, а не материальном, поэтому претендентам на вакансии не приходится даже тратиться на бумагу. Казалось бы: что может быть проще, чем набрать резюме, прикрепить к нему фотографию и отправить на электронный ящик работодателя? Вся эта процедура занимает не более десяти-пятнадцати минут (при условии, что резюме уже составлено). Имея на руках (а, точнее, в компьютере) такое резюме, соискатель начинает бороздить сайты по трудоустройству, рассылая свое резюме на все мало-мальски подходящие вакансии.

Однако через время соискатель начинает удивляться: почему же на его электронный ящик не приходят ответы от работодателей – ни положительные, ни отрицательные, даже если резюме было разослано сотням адресатов. Неужели резюме так и не было никем прочитано? Смеем огорчить: да, действительно, большая часть электронных резюме так и не открывается эйчарами. Согласно статистике, в России в поиске работы находятся несколько миллионов человек, большая часть из которых уже освоила нюансы интернет-рекрутинга. Поэтому можно только представить, сколько резюме приходит ежедневно на почту крупных компаний.

В большинстве случаев человек, ответственный за рекрутинг, не прочитывает каждое резюме отдельно, а складирует их в отдельную папку и архивирует. Когда собирается довольно большое количество резюме, кадровик просто сканирует всю имеющуюся базу данных на предмет ключевых слов, которые ему необходимы. Ключевые слова в резюме – это чаще всего названия должностей или профессиональных навыков. Например, вбив в поиск «event-менеждер» и произведя сканирование базы данных, кадровик получит именно те резюме, в тексте которых содержится данное слово. Остальные резюме остаются «за бортом» поисковика.

Поэтому, если вы хотите, чтобы ваше резюме не затерялось в ZIP-архивах, а хотя бы попалось работодателю на глаза, постарайтесь использовать в нем максимальное количество ключевых слов. Конечно, в вакансии такие слова не указаны, однако их можно легко вычислить по требованиям к вакансии. Например, если компании требуется бухгалтер, ключевыми словами могут быть «1С», «Акцент», «первичные документы» и пр. (само собой, указывать нужно только то, чем вы реально владеете).
 
Важно, чтобы ключевые слова были написаны без ошибок, иначе поисковая система кадровика проигнорирует их. Если должность, на которую вы претендуете, имеет распространенные синонимы, желательно упомянуть их все в теле резюме. Например, в поле: «претендуемая должность» указать название должности, обозначенное в вакансии, а синонимы раскидать по основному тексту резюме.  
 
Особое внимание перед отправкой резюме стоит обратить на поле «Тема». Многие соискатели совершенно напрасно игнорируют его, оставляя пустым вообще или вбивая туда только слово «вакансия». Между тем, в интернет-этикете заполнение темы письма считается жестом вежливости по отношению к его получателю. Целесообразнее всего написать в этой строке свое полное ФИО и должность, на которую претендуете. Например: «Иванов Иван Иванович – менеджер по закупкам».
 
Постарайтесь, чтобы ваше резюме было идеально и в плане грамматики, и в плане визуального оформления. Вы же не хотите, чтобы ваше резюме, которое с таким трудом пробилось через кипу других, испортило впечатление о вас из-за ошибок? Если вы не уверены, что в тексте нет ошибок, лучше дать резюме на вычитку кому-нибудь из знакомых, который «дружит» с русским языком. Также не очень красиво смотрятся резюме, набранные шрифтом одного стиля и размера. Используйте разные функции текстового редактора: форматирование, центрирование, подчеркивание, различные шрифты, чтобы ваш документ был визуально привлекательным для того, кто будет его читать. А вот от экспериментов с цветом шрифта лучше воздержаться.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: