Корпоративный девичник

Но есть одно «но», которое и не дает покоя каждой из сотрудниц: они хотят быть первыми, причем, все и сразу! В женском коллективе удержаться труднее всего. Перейти на новое место – не имеет смысла, ведь там такие же женщины и те же проблемы.
Нужно решать, как вы сразу будете вести себя в женском коллективе, ведь конкуренция среди себе подобных – дело для настоящих профессионалок.
Женщина по свое природе должна быть самой красивой, самой умной, самой популярной. Многие считают, что их прерогатива – быть всегда впереди. У таких женщин-лидеров громкий голос и командный тон, а ещё невероятная активность.
Итак, если вы устроились на работу в женский коллектив…
Вначале нужно стать приветливой коллегой, которая всегда здоровается, улыбается и в любой момент может прийти на помощь. После нужно стать частью одной «группировки», или научиться вообще не вникать во внутриусобные войны. Лучше всего научиться называть своих коллег на «Вы», в противном случае вы тоже заслужите только фамильярное отношение к себе.
Но подводных камней хватает в любом коллективе.
Если вас угощают пирожными и тортиками, лишний раз подумайте, а не хотят ли они испортить вашу фигуру? Вам делают комплименты, говоря, что это пальтишко вам к лицу? Что ж, это может быть правдой только в том случае, если мужчины на улице ловят ваш взгляд, иначе – это грубая женская лесть.
Если вы будет излишне откровенны, говоря о своих личных отношениях, это может вам не только помешать, но и значительно повредит. Ведь женщины – коварные существа, которые могут любую информацию перевернуть в зависимости от обстоятельств. Разговор можно поддержать и по-другому, например, поговорить на отвлеченные темы, выразить положительное отношение к коллегам, похвалить работоспособность сотрудников и их профессиональные качества. Слова благодарности, звучащие от вас, не могут не остаться незамеченными.
И главное: не принимайте ничьей позиции, ведь вы можете остаться крайней только потому, что не знали, к примеру, ситуацию с самого начала.
Но труднее всего женщине-руководителю в коллективе, который на 80% состоит из одних женщин.
Для того, чтобы вас полюбили по-настоящему, нужно научиться не выделяться и не бояться показать подчиненным свои слабости. Важно, чтобы вы умели принимать решения самостоятельно и брали на себя ответственность. Если у вас появится любимчик – вам этого не простят.
Тех сотрудниц, которых вы считаете компетентными, чаще хвалите и поощряйте, чтобы их не смогли переманить к себе конкуренты, а самую умную среди них сделайте своим заместителем – это лучший способ «воздать по заслугам» для того, чтобы она не метила на ваше место.
Если вы ярко выраженная карьеристка, то проблем в общении с коллегами вам не избежать. Не считайте, что все, как вы, могут быстро переключиться с одной роли (матери, жены) на другую (деловая женщина). Не требуйте, чтобы все были, как вы. Позвольте каждой сотруднице быть собой, иначе вам начнут завидовать и вас будут ненавидеть.