Менеджер по персоналу

• Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, приём, увольнение, перевод, трудовые договора, оформления личных дел, учет рабочего времени и т.д.);

• Поиск и подбор персонала (телефонное интервью, личные собеседования, массовый подбор);

• Консультирование сотрудников по вопросам управления персонала;

• Формирование отчетов;

• Организация системы внутреннего и внешнего обучения;

• Разработка и внедрение мер, направленных на поддержание и развитие мотивации сотрудников;

• Внедрение систем стажировок и адаптации персонала.

• Уверенный пользователь ПК;

• Умение работать в команде;

• Образование не ниже среднего – специального;

• Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, доброжелательность;

• Опыт в подборе и оценке персонала.

Мы дорожим своими сотрудниками, поэтому:

• Обеспечиваем стабильный официальный доход;

• Взаимно несем ответственность за все результаты;

• График 5/2 с 9.00 до 18.00;

Наши сотрудники имеют возможности:

• Работать в уютной атмосфере в современном пространстве на территории работодателя;

• Развивать себя доступными способами (у нас есть свой Учебный портал, где можно читать книги, изучать разные курсы и т.д.);

• Реальные возможности для профессионального роста;

• Работа в стабильной Компании.