HR-Generalist
| Компания | ООО Национальная служба банкротства | |
| Сферы деятельности | HR, кадры, тренинги | |
| Контактные данные | Для связи с работодателями воспользуйтесь чатом или быстрым откликом или откликом с резюме, все отклики будут просмотрены работодателем. | |
| Последнее обновление | 28/08/25 20:01 | |
| Заработная плата | 75 000 ₽ | |
| Требуемый опыт работы | от 3 до 6 лет | |
| Тип занятости: | Постоянная | |
| График работы: | Стандартный | |
| Образование | Высшее | |
| Обязанности | - Проектировать и выстраивать ключевые HR-процессы (найм, адаптация и развитие сотрудников);- Участвовать в найме специалистов разного уровня, от линейных сотрудников до top-менеджмента;- Формировать кадровый резерв компании, выявляя сотрудников с высоким потенциалом и помогая им вырасти;- Проводить аттестации и помогать сотрудникам с формированием вектора дальнейшего развития;- Участвовать в организации обучения сотрудников. | |
| Требования | - Опыт работы в ключевых HR-направлениях (recruitment, development);- Широкий кругозор и умение разбираться в людях;- Инициативность и готовность брать на себя ответственность;- Адекватный перфекционизм;- Опыт руководства. | |
| Условия работы | - Работа в комфортном офисе в центре города;- Официальное трудоустройство;- Интересные и разноплановые задачи;- Личные и коллективные премии | |
| Регион | Нижний Новгород | |
|
Адрес на карте |
||
Похожие вакансии (27)
-
Менеджер по работе с клиентами (услуги)
40 000 ₽
Камоничкина Наталья Владимировна
Нижний Новгород
Стандартный
