В Беларуси лишь 10 вакансий предлагают зарплату в 1000 у.е.

 В Беларуси очень низкие заработные платы, только 0,4% вакансий предлагают зарплату в 1000 долларов и выше, 2,7% (788 вакансий) – это пресловутые 500 у.е., а заработки не больше 200 долларов у 36% от общего числа работающих.
 Общенациональный банк вакансий предлагает вниманию свободные должности  на предприятиях и в организациях Беларуси, где зарплата выше 1000 у.е.
1. Вакансия гендиректора ООО «НТС» - компании, которая занимается торговыми сетями и их развитием. В ведении вышеуказанной компании сеть торговых точек:  «Родная сторона», «Корзинка» и «Без знака». Основные требования к соискателю: знание программ от SAP Retail. Должность на постоянной основе со среднемесячным заработком в 20 миллионов белорусских рублей (это около 2 400 долларов).
2.  Вакансия гандболиста в ГК «Динамо-Минск». Сказывается нехватка квалифицированных спортсменов, поэтому клуб открыл вакансию спортсмена-инструктора, причем, не одно место, а целых восемь.  Средняя зарплата - 16 миллионов (1 900 долларов).
3. Вакансия электрогазосварщика (ООО «Фунтик») на постоянной основе, без высшего образования, но с хорошим разрядом (минимум пятый) и зарплатой в 12 миллионов (1400 у.е.).
4. Вакансия кочегара производственных печей на ЖКХ Жабинка, тоже не требующая диплома, но очень тяжелая. Средняя зарплата – 1 400 у.е.
5. Вакансия каменщика в гродненский  ООО «Инфотехстрой» с зарплатой в 1 200 у.е. На этом же предприятии предлагаются и другие специальности, также хорошо оплачиваемые и не требующие высшего образования.
6. Вакансия специалиста по оптовой продаже в ООО «ПРОТОС» Могилевского района, официальными дилерами которой  являются ОАО «Выксунский металлургический завод» и ОАО «Альметьевский трубный завод». Специалисты по продажам предлагается зарплата в 10 000 000 рублей (1 100 у.е.).
7. Вакансия главного  инженера в могилевском ООО «Спутник», производящей автозапчасти для легковушек и грузовых автомобилей. На работу требуется специалист с высшим образованием, которому обещают зарплату в 1 100 у.е.
8.     Вакансия завмагазином СЗАО «Простор-Трейд». Требования: высшее образование и стаж работы более двух лет, платить готовы 1 000 долларов.
9. Вакансия начальника цеха на «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов» с заработком в месяц от 9 000 000 рублей (1 000 долларов).
10.  Вакансия программиста в СООО «Интетикс Бел» - резидент Парка высоких технологий. Это должен быть опытный программист с опытом работы в пять лет и высшим образованием. Ему предлагают зарплату в 8 500 000 рублей.
Проанализировав ситуацию на белорусском рынке труда, можно сказать, что только в 76 вакансиях требуются специалисты с квалификацией и образованием. В «черной 200-е» инженеры, так как их должности практически не востребованы, и другие руководящие должности. Менее других нужны токари (6%), водители (5%), монтажники (4,5%) и электросварщики, прорабы, каменщики (по 4%). 
Средняя заработная плата и высокая – это, в основной массе, у рабочих специальностей (55%), остальные 45% - руководство предприятий и организаций.