Кто такой коуч и зачем он нужен?

Экспертов в области поиска персонала часто спрашивают о том, кто такой этот загадочный коуч, да и зачем вообще он нужен человеку, который и без того знает, чего он хочет от жизни? Тем более, не нужен этот самый коуч такому человеку, который уже многого достиг в своей жизни. 

Утомлять Вас определениями совсем нет смысла, так что лучше приступим к выяснению сути.

Так вот, понятие «коуч» к нам пришло из спорта. Если перевести его с английского, то мы поймем, что наши «братья» имеют в виду спортивного тренера.

Как раз этот человек чаще всего и находится в тени, когда его подопечный выдает просто поразительный результат. Это его заслуга, что просто талантливый человек становиться победителем.

Он поддерживает и требует, нацеливает на результат, безоговорочно верит и не дает впасть в отчаяние, ежедневно вдохновляя на свершение новых дел.

И те чемпионы, кому, бесспорно, очень сильно повезло с их тренерами, потом этот успех переносят и в другие сферы жизни, добиваясь успеха и там.

Так какая же основная задача? Коуч должен помогать человеку, и даже иногда доходит до того, что и заставлять его достигать желаемой цели и получать такой нужный и важный именно для него результат, причем наиболее удобным и оптимальным способом.

Со своим клиентом коуч трудиться над определением не только его задач, но еще и конкретных результатов, связанных с этой же самой целью, а также занимаются созданием эффективного плана дальнейших действий.

Конечно же, что все это подходит под контролем, который происходит в форме отчета и ответственности за все те обязательства, который он взял на себя сам по достижению результата.

Конечно же, сам результат тут также учитывается.

Свой хлеб коуч получает за то, что он строго следит за своим клиентом и не дает ему свернуть с намеченного пути, который непременно должен привести к желаемой цели.

В соответствии с этим получается, что чем требовательнее и строже коуч, тем дороже обойдутся его слуги. И даже у успешных людей частенько просто наступает такой период, когда не хватает сил заставить себя сделать что-то. Причиной может быть и то, что  в конкретном начинании он потерпел череду неудач.

Это у нас к этому понятию и виду деятельности пока что еще относятся достаточно настороженно, а вот в западной бизнес-культуре одним из основных направлений в развитии личности и в технологии достижения результата является как раз коучинг.

И нужен он не слабакам, а напротив, сильным людям, которые хотели бы стать еще сильнее. Именно поэтому коуч, прежде всего, является личностью, а не системой, согласно которой он и трудиться.

Он не будет выслушивать Ваши проблемы и сочувствовать Вам, не будет консультировать и не преподнесет Вам на блюдце готовый рецепт, как можно достичь того или иного в жизни…

Он не будет для своего босса добрым другом и даже не будет хорошим знакомым, который мог бы выслушать, дать совет, успокоить.

Коуч – это тот самый проводник к Вашим новым вершинам! К нему за помощью будут идти достигающие, а не те, кого надо утешать!

Иногда так нахватает такого человека, который сможет Вас подзадорить и заставить сделать то или иное…

Но самое главное условие – это чтобы Вы были готовы целиком и полностью нести ответственность за свой результат.