Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Почему люди часто меняют работу

Вам задают один и тот же вопрос
У вас прекрасное резюме. Вы получили образование в одном из самых престижных вузов страны, вы работали в известных сетевых агентствах и крупных западных компаниях. Резюме составлено по правилам, на собеседовании вы ведете себя абсолютно адекватно. Но почему-то рекрутеры чем-то недовольны. На разных собеседованиях вам задают один и тот же вопрос: почему вы так часто меняете работу? В чем причина?
Обстоятельства могут быть разными: вы не подошли компании, нескольким компаниям/компания не подошла вам по ряду причин, российское отделение компании закрыли, вы никак не можете определиться с профессией – все время меняете не только организацию, но и сферу, вам просто нужна смена обстановки и тд.
 
Будьте честны сами с собой
В чем бы причина ни была, главное то, что это факт. Вы действительно часто меняете работу. Если вы хотите быть успешными в карьере и прекратить «прыгать» из компании в компанию, не хотите снова и снова адаптироваться к новым коллегам, офису, атмосфере в организации, новым обязанностям, то вам, в первую очередь, нужно ответить себе на вопрос, почему вы это делаете? Если причиной частой смены работы были каждый раз действительно независящие от вас обстоятельства: компания расформировалась, вас уволили ошибочно, не разобравшись толком в ситуации, в которой вы были невиновны, вы ушли в декрет, а когда попытались вернуться, вас ждала совершенно новая ситуация на работе и должность, в корне отличающаяся от вашей «додекретной» позиции, др, то логичное объяснение причин сможет убедить вашего потенциального работодателя взять вас на работу. Другое дело, если вас считают «летуном», потому что вы действительно им являетесь. Вы часто меняете работу, потому что вы долго не можете засиживаться на одном месте, проходит год, как вы на этой позиции, и вы понимаете, что вам невыносимы эти стены, эти охранники на проходной, коллеги, которые еще даже не успели стать «старыми» коллегами, ваши служебные обязанности, корпоративы. И вы снова добавляете новую строчку в свое резюме и ходите на собеседования.
 
Выход есть всегда
Понятно, что на собеседовании вы ни в коем случае не должны выставлять предыдущие места работы в нелицеприятном свете. Заранее подготовьтесь с ответом, который в той или иной степени устроит работодателя. Имейте ввиду, что такую информацию можно проверить. Старайтесь делать акцент на свои сильные стороны: да, вы уходили из одной организации и переходили в другую, но сейчас, вы уверены, вы нашли работу своей мечты, потому что она подразумевает частые командировки, работу в разных офисах, ответственность за разнообразные проекты. Это как раз то, что вам подходит, и где, самое главное, вы будете незаменимы. Ведь не так много людей будут комфортно себя чувствовать, если сегодня они не будут знать, какой проект их ожидает через 2 недели, а вас это устраивает, вы легко адаптируетесь к быстроменяющемуся миру бизнеса и в этом ваше главное преимущество по сравнению с другими соискателями.
Автор: 
Банцекина Екатерина
Журналист