Россияне уверены, что дружба с боссом невозможна!

Никаких дружеских отношений между подчиненными и начальниками быть не должно, считают 85% респондентов, которых опрашивал исследовательский портал SuperJob.ru. Опрос был масштабным и включал в себя сотню округов по всей России. В нем приняло участие 13 000 российских сотрудников компаний, учреждений и организаций.
Только деловые отношения должны быть с начальником, считают 35% респондентов, которые дали следующие ответы: «Работа есть работа, поэтому стоит соблюдать субординацию»; «Если отношения перерастают в дружеские, то начинаются проблемы», «Нельзя путать работу и личную жизнь». Почти поровну разделились голоса между мужчинами и женщинами. К примеру, 33% опрошенных представителей мужского пола считают, что отношений между боссом и подчиненными не может быть в принципе, только приказы и их выполнение. Среди женщин цифра чуть боль: 37% представительниц прекрасной половины считают, что на работе нельзя строить личную жизнь, заводить романы, дружить с начальником.
Возрастной ценз также влияет на ответы против дружбы с боссом. Сотрудники младше 30-и лет в количестве 25% заявили, что они не поддерживают идею о дружбе с начальником, но процент неуклонно рос с возрастом респондетов. 50-летние участники опроса уже в количестве 46% заявляли, что не приемлют внерабочих отношений с начальником, более того, они считают, что «дружба с начальником неуместна».
В силу особенностей у каждого человека есть свое, отличное от остальных, мнение. Половина опрошенных более мягко отнеслись к дружбе с боссом, сказав, что ничто человеческое не чуждо и тем, кто стоит у руля. Но они стараются придерживаться деловых взаимоотношений на рабочих местах.
Среди тех, кто лоялен с начальником и может с ним подружиться, мужчин больше, чем женщин. 52% респондентов уверены, что на работе «должны быть скорее деловые, но при этом адекватные и человеческие отношения». Женщины в количестве 49% считают точно также, как и мужчины.
- 14% респондентов допускает, что в организации могут преобладать и дружеские отношения. Например, общаясь с человеком в неформальной обстановке, можно понять, чего от него можно ожидать. Чаще всего эту точку зрения поддерживают россияне моложе 20-и лет, что составило 26% от общего количества, - пишет SuperJob.ru.
Лишь 1% россиян могут положиться на босса, как на себя самого. Они думают, что отношения с начальником должны быть исключительно дружественными, иначе не получится полного проникновения в работу и взаимодействия, а соответственно, и КПД. Такая мысль присуща только представителями молодого поколения, они являются более доверчивыми, более открыты миру и считают всех людей своими друзьями, тогда как старшее поколение проявляет подозрительность даже к самым близким людям.