Мало опыта и хорошая работа - несовместимые понятия?
30 ноя 2011
Когда соискатель просматривает
вакансии, то наверняка думает о том, что на сегодняшний день даже с хорошим
образованием очень сложно найти на самом деле хорошую работу.
Когда соискатель просматривает
вакансии, то наверняка думает о том, что на сегодняшний день даже с хорошим
образованием очень сложно найти на самом деле хорошую работу.Да, бесспорно, очень многое
зависит и от самого работодателя, но вот в конечном итоге сводится все к двум основным
вещам, заключаются которые в том, что от
Вас требуют как можно больше опыта работы и при этом пытаются купить Ваш труд
как можно дешевле.
Ну а Вы, как самый настоящий
торговец, пытаетесь свой товар, то есть свой труд, продать подороже, но вот как
раз из-за отсутствия опыта Вам не удается это сделать.
В конечном итоге из всего этого
образуется некий замкнутый круг, вырваться из которого подчас крайне сложно:
как же можно получить тот самый вожделенный опыт работы, если никто не работу
не берет?
На практике же мало кто просто
учиться и ждет, когда его с руками и с ногами оторвут работодатели только глядя
на диплом. Студенты все больше предпочитают совмещать два этих полезных занятия,
чтобы к моменту получения диплома можно было смело претендовать на более
высокую должность и при этом демонстрировать, что и опыт работы тоже иметься. Ну,
естественно при условии, что человеку все же удалось устроиться на свою первую
работу по специальности.
А вот чаще всего приходиться
хвататься за самую первую возможность, чтобы потом не кусать локти, причем даже
в том случае, если это ни капли не связанно с тем, чем Вы должны заниматься по
специальности.
Так что же делать, если ситуация складывается
именно таким вот образом? Ну, для начала, человек должен определиться, кем бы и
где бы он хотел работать, ну а уж потом искать под свои запросы вакансию.
Причем важно помнить, что при множестве вариантов предпочтение было бы разумнее
отдавать самой крупной компании.
Одна из самых главных проблем
человечества – это заниженная самооценка, пусть бы как в обществе не
проявлялось обратное, а это значит, что пытаясь добиться своих интересов, как
раз в крупные компании они и не желают устраиваться, вернее просто бояться.
И вот как раз в этом вот самая
главная ошибка и заключается!
Все дело в том, что на крупных
компаниях обычно происходит рост, из чего следует, что постоянно нужные новые
люди, новые кадры.
То есть, Вам будут готовы предложить
даже обучение за свой счет пройти, ну или же возьмут на оплачиваемую
стажировку, в любом случае, попробуют на дольше удержать понравившиеся кадры.
Не самый худший вариант
устроиться на работу – это так называемые «дни открытых дверей», где можно не
только узнать много чего нового и интересного об интересующей компании, но
также познакомиться с принципами ее работы, с сотрудниками… То есть выяснить
все то, что поможет Вам сделать окончательный выбор в пользу или против работы
в штате конкретной фирмы.
Важно помнить, что такие компании
как привило работников через интернет не ищу, и уж тем более, их вакансии не
печатаются в бесплатных изданиях. Найти то, что Вам надо, проще на официальном
сайте!
А теперь ближе к сути проблемы:
не всегда получается сразу же попасть на ту должность, на которую Вы хотели бы.
Может быть, что Вам придется начать с самих низов, ну а уже потом, по ходу
работы, Вас будут повышать. Самое главное чтобы Вы работали и не боялись
проявить себя!
Помните о том, что один из самых
первых людей, с которыми Вы должны будете познакомиться – это кадровик, который
наверняка настроен к Вам недружелюбно, потому что это его работа, и именно от
того, какое впечатление Вы на него произведете, и будет зависеть Ваша
дальнейшая судьба в стенах данной компании.
Не забывайте говорить о том, что Вы
умеете, тем более, если Вы умете делать то, что будет очень кстати для желаемой
должности. Не забывайте и о дресс-коде, потому что, как известно, встречают
исключительно по одежке.
И в случае неудачи не
расстраивайтесь и помните, что компаний очень много, а вот Вы один единственный
такой замечательный соискатель. Идите дальше, ищите, и это они пусть потом еще
локти кусают, что в свое время не захотели брать Вас на работу. Вам надо быть
уверенным в том, что успех - это Ваше
кредо и у Вас все обязательно получиться пусть не сегодня, но завтра!
Таким вот образом замкнутый круг
и разрывается, лишь было бы желание…
Обсуждение:
Юлия
Как правильно заметила автор, сейчас у работодателей повышенный выбор среди соискателей. И есть даже случаи, когда "замкнутый круг" создаётся искусственно. Но очень важно, не сидеть на месте и активно продолжать поиски (попутно набираясь опыта). Из всех подруг искавших работу по специальности с первого раза никому не везло, но у кого за месяц, у кого за три всё, в конце концов, сложилось благополучно. Опыт поиска работы, сам по себе, полезен и уникален у каждого, для самооценки.
switlana80
А мне кажется, что все-таки очень трудно найти хорошую работу, если у Вас мало опыта. Это возможно только тогда, когда у Вас есть "связи".
Александр
На счет связей,это точно