Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 640-29-97  Контакты

Укажите ваш регион

Вход и регистрация
Построение карьеры

Как найти работу без опыта?

naim.ru logo


Шутка о том, что работодателям нужны молодые люди до 35 лет с 20-летним стажем перестает быть смешной, когда вы сталкиваетесь с подобной ситуацией. Как найти работу без опыта? Вопрос, дать ответ на который в двух словах не получится. 

Не обязательно кандидат без опыта – вчерашний школьник или студент. Иногда человек решает полностью изменить свою жизнь, перейти в совершенно новую для него отрасль. И тогда найти работу, не имея стажа в этой сфере, не легче, чем после окончания вуза.

Но даже без образования получить работу можно, если следовать правилам и советам.

Решаем, куда хотим пойти

Первый вопрос, встающий перед соискателем – куда можно пойти, в каком направлении податься. Чтобы это понять, надо знать, а чем вы хотите заниматься. Хорошо, если вы защитили диплом и планируете работать по специальности. Несколько сложнее ситуация, когда у вас нет определенной профессии или вы меняете свою предыдущую работу на незнакомую.

Чтобы не ошибиться, подумайте – чем вы любите заниматься, чему готовы посвятить свое время. Сопоставьте свои навыки и знания в этой отрасли. Если их недостаточно, решите, что лучше – сначала получить некоторую теоретическую базу или набраться опыта непосредственно во время работы.

Психологи говорят – если вам лень изучать новую информацию, искать интересные предложения, вы ошиблись с выбранной специальностью. Организм на подсознательном уровне сопротивляется вашему решению. Не пытайте себя, еще раз просмотрите вакансии. Найдите ту, которая вызовет у вас выброс энергии. 

В любом случае начните с изучения той области, в которой решили работать. Ознакомьтесь с компаниями на рынке, посмотрите, что вам предлагают. Работа без опыта – это низшая ступень в любой организации. Поэтому надо понять, где есть перспектива роста, а где можно получить навыки, с которыми вас примут на повышение.

Составляем резюме


Резюме – ваше «лицо» перед работодателем. Наниматель ознакомится с ним и поймет, что вы можете дать компании, в чем польза от приема вас на работу. Ошибочно думать, что без опыта составлять резюме не надо. Правильно поданная информация о себе выделить вас среди других соискателей. 

Начните с образования. Если у вас нет никакого диплома, или вы меняете направление своей карьеры, указывать это не нужно. В резюме надо занести сведения, касающиеся должности, на которую вы претендуете. Это может быть диплом вуза по общей специальности, например, менеджмент или психология. Такие знания пригодятся во многих отраслях. А вот если вы врач или бухгалтер и планируете уйти в другую область, информация об основном образовании не понадобится.

Укажите все курсы, тренинги, мастер-классы, которые вы проходили, если они имеют отношение к вакансии. Вы покажете себя человеком, который любит и умеет учиться, не боится новых знаний, стремится к самообразованию. Если требуемые навыки заявлены в объявлении, напишите свой уровень владения ими. Рекрутеры, особенно в крупных компаниях, отбирают резюме по принципу большего числа совпадений с вакансией.

Расскажите о своем опыте. Не всегда это работа за зарплату с занесением в трудовую книжку. Волонтерская деятельность, практика, стажировка, участие в образовательных семинарах – все это говорит о вас как о заинтересованном в отрасли соискателе.

Личные навыки. Пишите о том, что пригодится вам на работе. Устраиваетесь в колл-центр – упоминайте стрессоустойчивость, коммуникабельность. Претендуете на должность курьера – говорите о выносливости, пунктуальности. Подкрепляйте свои качества конкретными фактами. Например, запись «был старостой группы, председателем студенческого совета» отражает вашу собранность, инициативность, ответственность. «Был постоянным членом команды КВН» – вы креативны, энергичны. 

Мотивы. Кем вы видите себя через 5 лет? Это стандартный вопрос на собеседовании, и подготовиться к нему нужно еще на стадии написания резюме. Не пытайтесь прыгнуть выше головы – ваше необоснованное стремление быстро подняться по карьерной лестницу рекрутер не поймет. Ставьте реальные цели. Например, «хочу продолжить развиваться в сфере дизайна, планирую пройти курсы повышения квалификации, чтобы иметь возможность оценивать поставленные передо мной задачи с разных ракурсов». 

Если вы пишите сопроводительное письмо, в нем не должно быть строчки «без опыта». Пишите «за время обучения я получил знания, которые помогут…» или «я обладаю качествами, важными для исполнения служебных обязанностей…». 

Готовимся к собеседованию


Учитывайте особенности организации, куда планируете устроиться. Для крупных компаний важна лояльность к бренду, стрессоустойчивость, исполнительность. В маленьких фирмах ценятся люди, увлеченные самой сферой деятельности, развивающиеся в этом направлении. Демонстрируйте то, что наниматель хочет видеть.

Подготовьте ответы на самые распространенные вопросы. Мы приведем возможные ответы на них.

Почему вы решили прийти к нам? Вопрос о ваших мотивах. Среди них не упоминайте зарплату или расположение. Хорошо, если ваша мотивация пересекается с миссией компании. Если нет – говорите о желании развиваться в надежной фирме.

Почему вы остановились на этой профессии? Ваше решение должно основываться на ваших личных качествах, интересах. Поделитесь имеющимся у вас опытом и тем, какое впечатление он на вас произвел. Даже если речь идет о разовом событии, произошедшем в пятом классе.

Расскажите о себе или перечислите свои навыки и достижения. Полностью пересказывать резюме или, тем более, говорить, что в нем все написано, нельзя. Скажите, когда и где вы родились, где учились. Перечислите свои сильные качества. Каждое подкрепляйте примером. Написали, что вы целеустремленный? Расскажите, как пытались устроиться на эту же должность год назад, не прошли, продолжили саморазвитие, и вот вы снова здесь. Указали, что вы ответственный? Говорите, как однажды легли спать в 4 утра, потому что доделывали презентацию, с которой вас срочно попросили помочь.

Чем вы занимались раньше. Даже если ни дня не работали, говорите о практике, стажировке. Попробуйте связать тему диплома с вакантной специальностью.

Назовите свои сильные и слабые стороны. Ваши сильные стороны всегда те, которые нужны для работы. Сказать, что у вас нет слабостей или замяться на этом вопросе – ошибка. Упомяните такие черты характера, которые под нужным углом превращаются в достоинства. Например, вы устраиваетесь на бумажную работу – упомяните, что не любите много разговаривать с людьми, бываете очень дотошным. Менеджер по продажам может назвать неусидчивость, разговорчивость.

Когда устроиться на работу хочет человек без опыта, выделиться среди других кандидатов помогает проявляемое им рвение, искренняя заинтересованность. Правильная и сильная мотивация иногда помогает обойти опытных, но выгоревших конкурентов.

Основные ошибки, которые совершают новички: 

несоответствующий вид и манеры (одежда, прическа, неграмотная речь);

неправильно составленное резюме (много лишней информации или неподтвержденной фактами);

неудачное время обращения (летом конкуренция увеличивается).

Учитывайте эти моменты, чтобы найти работу за короткий срок.

Кем можно работать

Если не получается решить, в какую сторону податься, рассмотрите все предложения, где работать можно без опыта. На сайтах по найму есть сортировка, которая поможет отобрать вакансии по этому критерию. Приведем примеры, кем пойти устраиваться людям без стажа.

Официант

4 % всех вакансий для новичков приглашают на работу официантом. Среди плюсов – гибкий график, быстрое трудоустройство, чаевые. Идти на эту должность можно только с хорошими физическими данными – вам придется много времени проводить на ногах.

Курьер

Неполный рабочий день, самостоятельное планирование часов и объемов работ, регулярные (ежедневные или еженедельные) выплаты – вот преимущества этой профессии. Если вы полны энергии и не хотите сидеть в офисе, это ваш вариант.

Менеджер по продажам, работник колл-центра

В отличие от предыдущих должностей, на этой у вас появляется шанс карьерного роста. От вас потребуется коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение сглаживать негатив. Некоторые компании предлагают удаленную работу на телефоне, что тоже идет в плюс.

Продавец-консультант

Если устроитесь в область, которая вам близка и знакома, получите удовольствие от работы. Опять же, можно вырасти в должности, причем в течение первого года. Вам надо быть вежливым, отзывчивым, доброжелательным к покупателям.

naim.ru logo


Читайте также: