- Главная
- Статьи
Соискателям
Образец автобиографии на работу
22 2015Все чаще современные работодатели при приеме на работу просят кандидатов написать автобиографию. Автобиография-это последовательный рассказ о себе в произвольной форме. В данной публикации мы хотели бы осветить основные вопросы «рассказа о себе» и представить вам оптимальные образцы автобиографии на работу. Чем отличается автобиография от резюме?
Как не пострадать от недобросовестности работника: что юрист должен объяснить кадровику
17 авг 2017В настоящее время растет количество ситуаций, когда работодатели нарушают права работников: задерживают выплаты заработной платы либо начинают платить её не в полном объеме, увольняют работников без достаточных на то оснований, заставляют работников работать сверх установленного рабочего времени без дополнительной оплаты их труда и т. д.
Неоднократное неисполнение должностных обязанностей работниками
17 авг 2017Неисполнение трудовых обязанностей – это нарушение требований трудового законодательства, функций, указанных в трудовом договоре, локальных нормативных актов, действующих у работодателя: ПВТР, должностной инструкции, приказов руководства организации, технических правил оформления документации или использования оборудования, требований охраны труда и техники безопасности и т.п.
Причины и пути преодоления текучести персонала
17 авг 2017На сегодняшний день существует большое количество работ, публикаций и бизнес – кейсов, посвящённых проблематике текучести персонала. Связано это с тем, что показатель текучести кадров входит в тройку наиболее распространенных критериев оценки эффективности, а также показателей целостности и стабильности деятельности предприятия.
Как уволить работника несколько раз
17 авг 2017Работодатели часто пытаются уговорить сотрудника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если работник не хочет увольняться, зачастую на него оказывают психологическое давление и выносят дисциплинарные взыскания.
Снятое дисциплинарное взыскание как причина увольнения работника
17 авг 2017В соответствии с нормами трудового права при ненадлежащем исполнении работником трудовых обязанностей работодатель имеет право привлечь его к дисциплинарной ответственности на основании ст. 192 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).
Выходим на работу из отпуска без стресса и нервов
11 авг 2017Казалось бы, вот только вчера коллеги желали вам отдохнуть от рабочей суеты и прекрасного отпуска, но две недели пролетели совсем незаметно и пора снова вернуться на работу. Ведь отпуск, как и все хорошее, имеет обыкновение заканчиваться. В свою очередь даже психологи по степени стресса сравнивают отпуск с тем, как если вы переезжали в другой город или увольнялись.
Первый день на новой работе
26 2011Все волнения связанные с поиском работы позади и вы получили долгожданное предложение о работе, но самое сложное и интересное только впереди. Выход на новую работу одинаково волнителен, как для начинающего специалиста, так и для людей со стажем.
Работника восстановили: что делать работодателю после выхода из зала суда?
10 авг 2017Работники бывают не согласны с увольнением и обращаются в суд. Действительно, выбирая основание для увольнения, работодатель часто допускает серьезную ошибку. Как итог ошибки – восстановление сотрудника на работе.
Выходные с пользой для карьеры
01 авг 2017Впереди всех нас ожидают целых четыре выходных дня, и каким они станут решать только вам. Редакция Найм.ру советует уделить немного этого времени вашей карьере. Мы представляем вам простые шаги, как получить прибавку к зарплате или повышение.
Карьера в розничной сети: от продавца до управляющего
01 авг 2017Розничная торговля уже давно занимает лидирующие позиции по числу вакансий. И с каждым годом, не смотря на кризис и экономические факторы, спрос на специалистов в области ритейла неуклонно растет.
Черные работодатели. Как определить мошенников и куда жаловаться
25 июл 2017Поиск работы - процесс сам по себе достаточно трудный. И желая получить хорошую должность, некоторые соискатели готовы закрыть глаза на ряд тревожных сигналов о работе, тем самым становясь жертвой недобросовестных работодателей.
Как объяснить изменения в сфере деятельности
20 июл 2017Наиболее сложная ситуация при трудоустройстве - это смена рода деятельности , специальности или отрасли.
Что нужно учесть работодателю, чтобы перевести работника на другую должность?
19 июл 2017Перевод работника на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает (если структурное подразделение.