Сколько россиян готовы беспрекословно выполнять поручения руководства?

Из общего числа опрошенных респондентов 49% отказываются выполнять все распоряжения руководства от «А» до «Я». Но они не хотят нарушать ни общепринятые нормы, ни законодательство, ни корпоративную культуру, зато могут поступиться собственными принципами морали (наврать, например). Последние исследования рекрутингового портала Superjob.ru говорят о том, что половина россиян способны самостоятельно принимать решения. А вот 28% из числа респондентов уверены, что приказ начальника – это то, что нужно исполнить от корки до корки. Это, считают они, дисциплинирует и укрепляет деловые отношения в коллективе. Из этих сотрудников 19% считают, что «руководителю виднее, какие приказы отдавать», а подчиненным не нужно сомневаться в точности приказаний и компетентности их босса.
 Не выполняют поручения начальника сотрудники, которые считают, что поручение глупое (45%), из них более 1/3 ещё хотят доказать свою правоту и отстаивают собственную точку зрения на собраниях. Интересен тот факт, что сотрудники с зарплатой выше, чем 45 000 рублей в месяц, готовы «с пеной у рта» защищать свою точку зрения, тогда как работники с меньшими заработками все больше отмалчиваются.
 10% опрошенных считают, что тянуть время в невыгодной ситуации, самое правильное (вдруг, босс передумает?). И только 2% не просто не выполняют глупые поручения, а идут жаловаться на своего начальника вышестоящему руководству и пытаются там, наверху, оспорить решение, которые, на их взгляд, необоснованно. 4% россиян ищут другие пути входа из сложных ситуаций, например, они угождают начальству, чтобы не выполнять заведомо бессмысленный приказ. Так поступают 23% опрошенных от 22-ух до 29-и лет и женщины со сравнительно невысоким уровнем дохода.
 И только 20% российских сотрудников радостно заверили исследователей в том, что им не задают глупых заданий!