Для миланских чиновников городской совет ввел дресс-код

naim.ru logo

Вызывающего вида рубашкам и неопрятному внешнему виду чиновники Милана сказали «нет», а Мариной Джерини, генеральным секретарем Милана и регионального совета Ломбардии, был подписан указ о введении для чиновников дресс-кода. Теперь все сотрудники совета будут носить пиджаки, это правило распространяется даже на секретарей и участников специальных комиссий.  

Решение, обязывающее ношение пиджака, напоминает итальянцам, о недавней скандальной истории, которая была связана с ношением футболки одного из членов совета. Личный стоматолог Берлускони, член регионального совета Николь Минетти, которую привлекали по делу танцовщицы Руби, в сентябре отправилась на прогулку по магазинам и надела футболку, на которой была надпись «Без нее я еще красивее».

Это не осталось незамеченным фоторепортерами, которые напечатали фото Николь Минетти в этой футболке, а Стефано Дзампони, глава партии «Италия ценностей», в ответ подарила Николь Минетти другую футболку, на которой было написано «Пока не увижу, не поверю».

Президент регионального совета Давид Бони считает, что этот закон нужен для поддержания к институтам власти уважения и полагает, что одежда чиновников должна быть в соответствии с имиджем учреждения. Давид Бони также уверен, что для того, чтобы в глазах общества восстановить престиж власти ношения дресс-кода не достаточно и одним пиджаком здесь не обойтись, однако Бони надеется, что это поможет: «Но я верю, что иногда форма может повлиять на суть».

Глава городского совета Базилио Риццо напротив полагает, что важнее всего вести себя достойно и институты власти следует не позорить своим поведением, как цитирует Corierre della Sera слова Риццо: «Это важнее, чем забыть дома пиджак».

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

Сергей

Очень правильное решение. Чиновник - это лицо власти. Есть определённые, выработанные десятилетиями и даже веками, стандарты внешнего вида людей, находящихся на подобных должностях. Причём, необходимо уже при приёме на работу работника предупреждать о подобных ограничениях, чтобы потом не возникало лишнего шума о некой дискриминации по "одёжному" признаку.